Grundprinzipien der Mediation
- Vertraulichkeit des Verfahrens
Der Mediator ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. - Freiwilligkeit
Die Beteiligten wählen frei, ob sie eine Mediation durchführen wollen und wann sie beendet werden soll. - Allparteilichkeit des Mediators
Der Mediator steht allen Beteiligten gleichermaßen zur Seite und unterstützt in der Einhaltung eines fairen Verfahrens. - Eigenverantwortlichkeit der Beteiligten
Der Mediator trifft keine Entscheidungen; die Verantwortung für Inhaltliches bleibt bei den Beteiligten. - Ergebnisoffenheit
Die Lösung ergibt sich häufig erst im Laufe der Verfahrens und kommt aus unerwarteter Richtung.
- Vertraulichkeit des Verfahrens
Der Mediator ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. - Freiwilligkeit
Die Beteiligten wählen frei, ob sie eine Mediation durchführen wollen und wann sie beendet werden soll. - Allparteilichkeit des Mediators
Der Mediator steht allen Beteiligten gleichermaßen zur Seite und unterstützt in der Einhaltung eines fairen Verfahrens. - Eigenverantwortlichkeit der Beteiligten
Der Mediator trifft keine Entscheidungen; die Verantwortung für Inhaltliches bleibt bei den Beteiligten. - Ergebnisoffenheit
Die Lösung ergibt sich häufig erst im Laufe der Verfahrens und kommt aus unerwarteter Richtung.
Ablauf der Mediation
1. Vorbereitungen
Was ist das Hauptthema der Mediation?
Wie läuft eine Mediation ab?
Was sind die Voraussetzungen?
Mediationsvertrag
2. Konfliktbeschreibung und Themensammlung
Worum geht es genau?
Welche Themen sollen besprochen werden?
3. Klärung der Interessen
Was genau ist Ihnen an Ihren Themen wichtig?
4. Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
Welche Lösungsideen könnten in Betracht kommen?
5. Vereinbarung einer Lösung
Welche Vorschläge sind umsetzbar?
Treffen einer Mediationsvereinbarung
6. Nachbesprechung
Bei Bedarf kann nach einer von Ihnen festgesetzten Zeit die Umsetzbarkeit und Durchführung der Vereinbarung in einer Nachbesprechung überprüft und gegebenenfalls angepasst werden.